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ACCOMPAGNEMENT DES TRANSITIONS PROFESSIONNELLES

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Accompagnement et coaching
en entreprise

  • ​Accompagnement du/des collaborateur(s) dans la mise en place de la nouvelle stratégie 

  • Accompagnement du/des collaborateur(s) dans sa montée en compétence sur un nouveau métier :

    • nouveau responsable RSE

    • nouveau responsable marketing

    • nouveau manager d'équipe

  • Accompagnement du nouveau manager lors de sa prise de poste:

    • fondamentaux du management (posture et outils)​

    • conduite d'entretien et l'art du feedback

    • communication interpersonnelle : se connaitre et connaitre son équipe

    • mobilisation autour d'un projet

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Accompagnement et coaching individuel (hors entreprise)

  • Coahcing sur-mesure en fonction de vos problématique professionnelles :

    • Prise de poste ou changement de fonction

    • Changement d'entreprise ou d'orientation professionnelle 

    • Challenges ou difficultés professionnels (conflits, difficultés managériales, vie pro/perso non équilibrée, organisation)

    • ...etc
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Formation

  • Introduction au développement durable : enjeux planétaires et implication pour les entreprises

  • Initier sa stratégie RSE intégrée

  • Définir sa raison d'être

  • Marketing responsable

  • Fondamentaux du management

  • Gouvernance RSE

  • Stratégie responsable et marque employeur

Format et prise en charge des formations

Chaque formation est adaptée au contexte et aux enjeux de l’entreprise ainsi qu’à ses besoins spécifiques.  Une phase de préparation et de personnalisation (échanges et recherches en amont) sera nécessaire avant son déploiement auprès des collaborateurs.


Possibilité de développer des formations certifiées Qualiopi grâce à mon partenariat avec Utheleme (https://utheleme.fr/).
 
Format : en présentiel partout en France et en Suisse - possibilité de formation en ligne si groupe < 4 pers.

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